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17 de abril de 2008 / David Swanson / Centro de Charlottesville para la Paz y la Justicia - Ciudadanos de varios distritos escolares de todo el país han reducido drásticamente el reclutamiento militar mediante procedimientos sencillos que cualquiera puede realizar. No se requiere marchar ni desobediencia civil. Sin embargo, quizás tengan que charlar con un director en un partido de fútbol o escribir un par de cartas. ¿Por qué no hacemos más esto?
Esa es la pregunta que me quedó después de entrevistar a Pat Elder durante una hora (aquí está el audio: http://www.thepeoplespeakradio.net/audio/2008/#april ). Pat es miembro del comité coordinador de la Red Nacional contra la Militarización de la Juventud: http://www.nnomy.org
En opinión de Pat, no deberíamos dejar de marchar en las calles ni de realizar actos para llamar la atención de los medios ni ninguna de las otras tácticas empleadas por el movimiento por la paz, pero de lejos lo más útil que podemos hacer es cambiar las políticas escolares para bloquear los esfuerzos de reclutamiento militar en las escuelas secundarias.
Las leyes otorgan a los reclutadores militares igualdad de acceso a los estudiantes, igual que a las universidades y empleadores. Pero a menudo, las fuerzas armadas obtienen mayor acceso. Las universidades y empresas deben concertar citas con la oficina de orientación para hablar con los estudiantes. Las fuerzas armadas instalan una mesa en la cafetería para convencer a todos los estudiantes que asisten al almuerzo. ¿Por qué no hablar con las escuelas secundarias locales para cambiar esa política y cumplir con la ley?
La ley "Que Ningún Niño Se Quede Atrás" (Que Ningún Niño Se Quede Atrás) condiciona la financiación escolar a que se proporcionen los nombres e información de contacto de los estudiantes a los reclutadores militares, pero los padres pueden optar por no incluir a sus hijos en esa lista. Con un poco de organización y persuasión, puede convencer a su escuela y a su distrito escolar para que permitan a las familias optar por no participar, y para que opten por no participar en el reclutamiento militar sin eliminar los nombres de las bases de datos utilizadas para otros fines (como el reclutamiento universitario), y para que envíen una carta a todos los padres informándoles de que pueden optar por no participar.
Visita este sitio web: http://www.asvabprogram.com . Niños sonrientes, colores alegres y orientación profesional gratuita. ¿Te imaginabas que esto era una herramienta de reclutamiento militar? El ASVAB es la Batería de Aptitud Vocacional para las Fuerzas Armadas. Algunas escuelas secundarias permiten que los estudiantes la presenten, otras la exigen a todos. Puedes convencer a tu escuela de que no la exija, de que no envíe los resultados a los reclutadores militares o de que informe a los estudiantes y a sus padres de que la prueba es una herramienta de reclutamiento militar.
Estas y otras medidas similares pueden negar al ejército decenas de miles de nombres y su correspondiente información de contacto. Sin carne de cañón, ni siquiera el ejército de alta tecnología actual puede librar guerras agresivas. Si alguna vez surge la necesidad de una guerra defensiva, el reclutamiento no será difícil. Claro que el ejército puede simplemente gastar miles de millones de dólares para aumentar el reclutamiento, pero los distritos escolares que han tomado las medidas descritas aquí lo han bloqueado de todas formas.
Recientemente entrevisté también a Dave Meserve (audio aquí: http://thepeoplespeakradio.net/archives/mp3/tps-2008-02-13-meserve.mp3 ), quien promueve una ordenanza en Arcata, California, que prohibiría el reclutamiento militar en lugares con una gran cantidad de menores. Ese tipo de enfoque, si es posible en tu ciudad, también funcionaría para mantener a los reclutadores fuera de las escuelas.
Las escuelas que ofrecen espacio en sus cafeterías a reclutadores militares también están obligadas a brindar igualdad de acceso a alternativas, y eso te incluye a ti. Puedes organizar una mesa donde los veteranos cuenten la verdad sobre el ejército y ofrezcan opciones profesionales alternativas. Pero, según la opinión informada de Elder, el éxito más efectivo (y medible) proviene de mantener a los reclutadores completamente fuera. No es necesario mantenerlos fuera de la ciudad. No se puede prohibir su publicidad, sus películas, sus videojuegos ni sus juguetes. Pero sí se puede mantenerlos fuera de la cafetería de una escuela y mantener sus camionetas tuneadas y armas simuladas fuera del recinto escolar.
Y si puedes mantener sus números demasiado bajos, puedes cerrar las unidades ROTC en las escuelas secundarias y las unidades JROTC en las escuelas secundarias.
También puedes llevar tu mensaje a los centros de reclutamiento. Las abuelas pueden intentar alistarse o tejer calcetines con tocones frente a la entrada. Puedes disfrazarte de Bush y Cheney e intentar alistarte, ya que perdiste tu oportunidad en Vietnam. Estas maniobras pueden ser útiles si atraen a más gente a tu organización o cambian el discurso mediático, pero, dice Elder, la mayor parte del reclutamiento no ocurre en los centros de reclutamiento. Ocurre en las escuelas. Y se puede detener donde ocurre. Y no es difícil.
Fuente: http://www.charlottesvillepeace.org/node/1538
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